Admissão e demissão;
Assessoria e acompanhamento em todas as rotinas de Departamento de Pessoal.
Atendimento as fiscalizações;
Benefícios junto ao INSS;
Certidões negativas ou de débitos: FGTS e Previdência social;
Elaboração da folha de pagamento de sócios e colaboradores;
Elaboração das guias FGTS, INSS, IRPF e obrigações sindicais;
Férias normais e/ou coletivas;
Obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
Orientação quanto ao Cumprimento de Normas Determinadas em Convenções e Acordos Coletivos;
Orientação sobre Implementação de Programas de Engenharia e Medicina do Trabalho;
Rescisões, GRFC e acompanhamento da Homologação junto ao MTE e sindicatos;