Admissão e demissão;

Assessoria e acompanhamento em todas as rotinas de Departamento de Pessoal.

Atendimento as fiscalizações;

Benefícios junto ao INSS;

Certidões negativas ou de débitos: FGTS e Previdência social;

Elaboração da folha de pagamento de sócios e colaboradores;

Elaboração das guias FGTS, INSS, IRPF e obrigações sindicais;

Férias normais e/ou coletivas;

Obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;

Orientação quanto ao Cumprimento de Normas Determinadas em Convenções e Acordos Coletivos;

Orientação sobre Implementação de Programas de Engenharia e Medicina do Trabalho;

Rescisões, GRFC e acompanhamento da Homologação junto ao MTE e sindicatos;